2月6日，RFNC-VNIITF(俄罗斯核燃料循环联合企业-全俄科研试验设计局)成功举办了一场以“安全日”为主题的活动，旨在强化全体员工的安全意识，明确安全是每位员工共同的责任。此次活动吸引了各部门各级管理人员的积极参与，共同探讨如何确保工作场所的安全及员工的身心健康。
活动由伊万·马马耶夫主持开幕。他明确指出：“我们的目标是最大限度地减少工作场所的受伤人数，努力营造一个舒适且安全的工作环境。”为实现这一目标，RFNC-VNIITF正积极引入新的安全方法和工具，并致力于发展安全文化。
在回顾过去一年的安全情况时，伊万·弗拉基米罗维奇提到了五起典型事故。其中，一起与生产活动无关，两起由员工个人疏忽导致，另外两起则因工作组织不力、管理不善而引发。针对这些问题，RFNC-VNIITF计划在2025年于试点单位实施《轮班工作规定》，以预防类似事件的再次发生。
伊万·马马耶夫要求全体管理人员和负责人密切监督安全规程的执行情况，定期向员工通报事故信息，并深入研究如何避免类似事件的重复发生。他特别强调了个人防护设备的配备与使用、工作场所的秩序以及正确的工作组织等方面的重要性，指出这些都是关乎员工生命安全的实际问题，而非形式上的要求。
会上，还强调了职业安全代表的积极作用，提倡培养管理人员的领导能力，并鼓励定期讨论安全问题。伊万·弗拉基米罗维奇通过实例指出，一些员工在工业现场忽视基本安全规则，如选择在路上行走而非使用有照明和畅通的人行道，这种行为亟需改变。他呼吁大家要更加警觉和负责，避免不必要的冒险行为。
此外，尤里·科斯特罗明报告了RFNC-VNIITF在过去一年在劳动保护、生态、消防和辐射安全等领域的工作成果，并指出2024年所有关键安全绩效指标均已达标，但仍需继续努力，不断完善安全管理体系。
活动参与者还就工作条件评估系统和职业安全培训计划的变化进行了深入讨论。安全文化作为此次活动的重要主题，相关资料已在公司门户网站上公开发布，供员工查阅学习。
尤里·托皮奇卡诺夫则重点介绍了在企业积极开展施工活动的情况下，如何确保施工现场的安全。同时，他还对核中心某个部门的工业安全问题进行了审查，并详细分析了去年发生的事故案例，以此提醒大家遵守既定规范和规则的重要性。
