9月14日、15日，高能所举办了新成员入所培训会，党委书记魏龙出席并致辞。会议由人力资源处副处长刘燕主持，新入所职工、博士后、研究生220余人通过线上、线下的方式参加，东莞研究部、济南研究部通过视频参会。
魏龙代表所领导对新入所成员表示热烈欢迎，并作了题为《恪守为国情怀，强化使命担当，努力肩负起高水平科技自立自强重任》的报告。介绍了高能所的发展历史、重大科研项目成果以及老一辈高能人“心怀大我、科技报国”的高能精神。他勉励新成员传承和践行高能所“团结、唯实、创新、奉献”的优良所风，为我国高能物理事业贡献力量。同时，进行了科研诚信提示和党风廉政警示教育，魏龙通过剖析科研行为不端、违纪违法的典型案例，提醒大家以案为鉴，心存敬畏，系好人生第一粒扣子。
随后，相关职能部门的业务主管对人事政策、质量管理、知识产权保护、科技档案、财务资产、网络安全和信息化、文献信息、保密意识、消防与辐射安全等内容进行了专题培训。培训内容与科研、管理工作密切相关，实用性强，有效帮助新成员更好了解高能所规章制度、工作流程，更快适应科研工作。
今年正值高能所建所50周年，培训会安排了所史专题报告，邀请研究员张闯作题为《从近代物理所到高能物理所》的报告，讲述了老一辈科学家在一穷二白的情况下，推动中国高能物理事业起步的感人故事。泛黄的旧文件、黑白的老照片、详实的史料，带大家感受到几代科学家对中国高能事业的情怀，感受到高能人矢志传承的文化底蕴。
本次培训安排紧凑、形式多样。除了内容丰富的报告，培训会还组织新成员实地参加消防灭火演练，提升安全意识和技能。邀请心理专家张旸作如何做好生涯规划、了解职场规则、提升幸福感的专题讲座，通过生动的描述、有趣的游戏引导新成员思考个人发展、树立职业发展的意识，获得了新成员的普遍好评。
高能所已建立规范化的职工岗前培训体系。所级培训之后，各部门也将根据岗位工作特点和要求，对新成员开展包括部门考勤、考核、工作纪律等各项规章制度以及专业技能、岗位安全、工作流程等内容的岗前培训。
魏龙作专题报告
研究所规章制度讲解
所史专题报告、心理讲座
消防安全演练
