自主创新成果丰硕
核工业作为我国尖端高新技术产业，科技创新和自主创新贯穿了整个核工业发展史。党的十八大以来，核动力院推进科技创新成效显著，在关键材料、核心元器件、基础软件、基础零部件等领域突破了一批短板技术，在核能开发、核技术等领域涌现出一批重大成果，打造了“华龙一号”、“玲龙一号”、“龙鳞系统”、“医用同位素锶-89”等一批标志性重要品牌。
国之重器建成彰显自主领域的厚积薄发。在毛主席“核潜艇一万年也要搞出来”的伟大号召下，在秦山二期设计任务的锤炼下，26年来，核动力院人厚积薄发、自主创新、攻坚克难，以“177堆芯”“能动加非能动安全设计”“蒸汽发生器”“DCS龙鳞系统”“NESTOR核电设计软件包”等“中国造”软硬件铺设了一条“华龙一号”成“龙”之路。“华龙一号”的成功不仅标志着我国核电技术水平和综合实力跻身世界第一方阵，也有力支撑了我国由核电大国向核电强国的跨越，在中国自主科技品牌崛起的道路上树立了里程碑。
关键技术突破凸显新时代核工业精神。十年磨一剑，在多年研究基础上自主研发的“玲龙一号”(ACP100)也是中国核工业迈向世界一流核科技工业最坚实的一步。为了掌握从0到1、从无到有、从头开始的自主创新设计和关键核心技术，核动力院人始终践行“强核报国 创新奉献”的新时代核工业精神，开展了多项原创型试验，研发了20多项关键设备，设备国产化率达到90%以上，建设了亚洲最大的非能动安全系统综合实验台架，关键技术的全面突破使得模块化的“玲龙一号”在安全性、灵活性和多用途等方面展现出了独特优势，在国际上率先迈出了关键一步。
原创技术策源地打造。党的十八大以来，核动力院积极策划布局前沿技术和基础研究，为打造原创技术策源地提供了保障。在过去五年间，核动力院加快实现了科技自立自强，“华龙一号”正式商运，“玲龙一号”开工建设，自主CF系列燃料海外应用，耐事故ATF燃料研发取得重要突破，医用同位素实现自主供货等重大原创成果。在过去五年间，作为核动力体系原创技术策源地，核动力院获得集团、省部级以上科技成果奖励240余项，一等奖以上40余项，授权专利1161件，荣获中国专利金奖及两次优秀奖。这几年的成就汇聚着近万名核动力人的心血，也无一例外证明着核动力院创新能力不断增强，创新成果不断涌现，为开启创新征程打下了坚实基础。
自主创新体系持续完善
党的十八大以来，核动力院认真学习贯彻习近平总书记系列重要指示精神，成立了院科技创新领导小组，不断健全完善创新体系，大力推进了科技创新工作。
机制革新激活力。科技创新的改革作为一道必须回答且要答好的必答题。围绕推动科技创新的一系列改革举措相继推开。进一步强化科技创新能力，实现“需求引领”和“技术推动”相结合;进一步强化协同攻关机制，“四维牵引”抓好重点项目“协同研发、联合设计、集成采购、专业化安装”实施，抓好前端研发和后端集成，形成“哑铃”型的“小核心·大协作”研发体系。制定发布36条科技创新指导意见，形成科技创新纲领;全面分析创新和基础科研“堵点”“痛点”，梳理形成关键技术和卡脖子“双清单”;统筹推进基于模型的系统工程转型应用、新时代装备质量体系建设、数字化转型、信息化提升，打通业务和管理流程。在制度改革方面，推动干部、人才、薪酬“三项改革”，实施中长期激励政策，全面打造“事业共建、价值共创、利益共享、风险共担”的激励约束机制。
资源整合聚合力。核动力院规模大、学科广、专业多，为高质量提升整体创新能力，汇聚全院全系统磅礴力量，核动力院握指成拳，通过深化改革加强顶层设计提升组织管理，建立起由科技委、科技管理部、主体所和院级中心构成的层次分明、权责清晰、各有侧重的科技管理和技术研发体系。
战略携手克难题。加强平台建设、深化开放合作。完善平台分级分类管理，论证设立一批新的院级中心，凝聚院整体专业优势合力;与20余家单位签署战略合作协议，与重点高校建立联合实验室，推进组建联合创新体，协同创新“朋友圈”持续扩大;布局完成北京、上海、深圳等四个研究中心，打造以市场化机制运行的科技创新前沿阵地和发展高地。
人才发展促创新活力迸发
党的十八大以来，核动力院始终聚焦集团公司坚持以“人才优先”方针和“人才强院”战略为指导，始终将“引好才、育好才、用好才”作为推动院“一体两翼三高”奋斗目标实现的基础。
筑鸿儒雅居引天下英才。科技创新出发点和落脚点在于激发人的活力和创造力，科技人才是科技创新生态建设的第一资源。核动力院全面学习贯彻中央人才工作会议精神，结合集团及院人才发展目标，成立科技创新人才工作领导小组，健全党政工团齐抓共管的人才工作机制，搭建院人才梯队体系，完善干部与技术人才“H型通道”，为领军人才“一人一策”制定人才托举计划，能快则快培养战略科学家，落实“三鹰一巢”工作计划，构建人才与发展相互促进的“双螺旋”结构，加强专业研究室学科建设。在筑巢引凤强力举措的加持下，近年来核动力院当选院士1名，培养万人计划、百千万人才工程、创新团队等国家级人才10余人。
释放束缚除后顾之忧。科研工作具有周期长、见效慢、投资大的特点，科研工作人员也长期陷入到崭露头角机会少、成长通道窄、评价考核频繁、事务性负担重等束缚中。核动力院因地制宜，结合核动力事业基础科研及应用科研的特点，聚焦基础性、前沿性、颠覆性技术，每年从院营收经费中自主投入设立并支持原创基金及创新团队基金，建立容错纠偏机制，强化结题及成果激励，推行“揭榜挂帅”“赛马”“包干制”“院课题负责人制”“院技术总师负责制”等制度，赋予负责人及团队成果项目的管理权，在人才认定方面与人才举措联动并举，多管齐下保障科研人员将主要精力用于科研工作，激发创新潜能和活力。
新时代赋予新使命，新征程呼唤新担当。作为国家战略重要科技力量、中核集团核心竞争力，核动力院将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在总书记关于科技创新重要论述指引下，在科技创新大潮涌中开启第四次创业，矢志不渝坚定核动力人“一体两翼三高”的新时代奋斗目标，汇聚革新发展的创新动力，铸就核动力科技创新桥头堡，助力集团公司新时代“三位一体”奋斗目标早日实现，为建设世界科技强国做出新的更大贡献，以优异成绩和实际行动献礼党的二十大!
